Il n’est pas toujours simple de trouver un emploi, surtout si on ne possède pas les bons outils ni la bonne méthode.
À l’heure du digital, de nombreux supports vous permettent désormais de candidater à des postes en ligne, mais parfois à travers ses plateformes vous pouvez manquer de visibilité quant aux réponses des recruteurs, des propositions d’entretien etc.
Avez-vous déjà pensé à construire votre réseau ?
Savez-vous comment exploiter celui-ci dans le cadre de votre retour à l’emploi.
Dans cet article, inspiré d’un webinaire animé par Manuel MONDÉSIR sur la thématique de retour à l’emploi grâce au digital, vous verrez la notion de réseau ainsi que les différents moyens qui existent pour s’en constituer un et l’entretenir.
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Pourquoi construire un réseau ?
Tout d’abord, rappelons qu’un réseau professionnel se définit comme un ensemble de personnes avec lesquelles il est possible de communiquer au sujet d’opportunités professionnelles.
Et ce, qu’il s’agisse de votre famille, vos amis, vos collègues de travail, colloques etc.
Construire un réseau vous donne accès à des opportunités professionnelles
Globalement, on se rend compte notamment par le biais des réseaux sociaux trouver un emploi ne s’effectue pas forcément par des relations directes,
C’est-à-dire que ce n’est pas forcément la personne que vous contactez qui va vous trouver un emploi mais c’est par des effets de “rebound” ou encore des effets de réseau que vous allez finir par trouver.
Effectivement, cela peut-être par le biais de la recommandation, si vous avez bien entretenu les relations avec votre réseau, le recruteur se souviendra de vous et finalement pourrait recommander votre candidature à quelqu’un qui aurait besoin de vos services, de vos compétences.
Ou bien, vous pouvez trouver un emploi par des logiques de ricochet c’est-à-dire que
En tant que demandeur d’emploi, il faut savoir que même si vous disposez de plateformes en ligne vous proposant de nombreuses offres il existe ce qu’on appelle le marché caché de l’emploi.
En réalité, ce sont des offres d’emploi qui existent mais qui ne sont pas diffusées que ce soit en ligne ou à travers les médias.
Pourquoi existe-t-il un marché caché de l’emploi ?
Vous avez dû bien souvent vous demander pourquoi certaines personnes parviennent à intégrer certaines entreprises alors que vous ne voyez jamais d’annonces d’offres d’emploi circuler.
Bien que les plateformes d’emploi en ligne puissent faciliter vos recherches et vous permettre de candidater plus facilement à un emploi, ce n’est qu’une partie du marché.
Certaines entreprises restent discrètes quant à leurs propositions de postes pour la simple et bonne raison qu’elles souhaitent que des personnes alignées avec leur identité, leurs valeurs frappent directement à leur porte.
C’est une stratégie permettant aux entreprises de filtrer leur candidat.
Effectivement, en y réfléchissant une entreprise qui n’a diffusé aucune annonce et qui reçoit votre candidature ne peut être qu’agréablement surprise de l’intérêt que vous lui portez.
Comment construire efficacement son réseau et l’entretenir ?
Dans le cas où vous n’auriez encore jamais travaillé, vous devez sûrement vous dire que vous n’avez pas de réseau professionnel, ce qui de prime abord pourrait sembler être le cas.
Ceci étant dit, avec ou sans expérience professionnelle, tout individu possède un réseau personnel.
En fait, le réseau personnel désigne vos proches, vos amis, votre famille, vos collègues de travail…
En somme, il s’agit de toutes les personnes que vous fréquentez au quotidien.
Pour créer un réseau professionnel, avoir recours à votre réseau personnel est un bon début. Effectivement, il est important de retenir que votre entourage possède également un réseau.
Quelles sont les étapes à suivre pour se créer un réseau professionnel ?
Établir sa liste de contact permet de se créer un réseau professionnel
Dans un premier temps, lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi il est important d’établir une liste recensant le nom de toutes les personnes avec qui vous avez déjà travaillé et qui plus est, avec qui vous avez une bonne entente.
Établir ce listing vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur les personnes que vous connaissez et avec qui, il vous faudra potentiellement reprendre contact.
Les connaissances que vous avez, occupent sans doute un poste, connaissent des professionnels, ont en fait un réseau tout comme vous.
(Re)Prendre contact avec ces dernières pourrait bien vous ouvrir des portes…
D’autre part, le digital étant aujourd’hui un levier puissant, il est tout aussi important d’y avoir recours dans le cadre de votre recherche d’emploi.
LinkedIn un outil de taille pour se créer un réseau en ligne
Plus besoin de présenter ce réseau social professionnel !
LinkedIn est aujourd’hui “LE RÉSEAU SOCIAL” utilisé par tous les professionnels (chefs d’entreprise, recruteurs, salariés…)
Cette plateforme facilite les échanges professionnels et la création de réseau en ligne.
Outre le fait de pouvoir vous connecter à des personnes, tout comme sur Facebook vous avez la possibilité d’intégrer des groupes en rapport avec une thématique spécifique.
De cette façon, vous pourrez vous tenir informé des dernières actualités de votre domaine ainsi que des opportunités professionnelles qu’il pourrait y avoir.
Pour aller plus loin, vous pouvez filtrer votre recherche
D’autre part, afin de vous faire connaître de potentiels recruteurs, vous pouvez créer des posts sur Linkedin en rapport avec le domaine dans lequel vous souhaitez trouver du travail.
Exemple :
Google Alertes un outil d’information pour entretenir son réseau
Comme vu précédemment, pour votre retour à l’emploi il est important de vous construire un véritable réseau professionnel.
Cependant, il est impératif d’entretenir également votre réseau de contact.
Pour cela, vous tenir au courant de l’actualité de votre secteur est un bon moyen.
En utilisant Google Alertes, vous pouvez en rentrant un ou des mots-clés, recevoir de façon quotidienne des notifications d’articles ou encore des publications en rapport avec votre thématique.
De cette façon, vous restez informé des nouveautés et tendances de votre milieu, ce qui pourrait par ailleurs constituer de potentiels sujets de conversations que vous pourrez aborder avec votre réseau professionnel
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