Aujourd’hui avec les nouvelles technologies tous les moyens sont bons pour attirer l’attention des recruteurs.
Mais comment vous distinguer auprès des entreprises et faire la différence ?
Avez-vous déjà pensé au CV vidéo ?
C’est la thématique que nous aborderons tout au long de cet article qui est inspiré d’un webinaire animé par Manuel MONDESIR, fondateur d’awitec.
Pourquoi créer un CV vidéo ?
À l’heure où la vidéo est l’un des formats les plus utilisés sur les réseaux sociaux et notamment à travers les médias, il devient de plus en plus pertinent de se tourner vers ce type de contenu, notamment dans la sphère professionnelle.
Effectivement, plutôt que de faire un simple CV traditionnel qui pourrait se perdre dans une pile de candidatures, vous pouvez opter pour un tout autre format en créant un CV vidéo.
C’est-à-dire, en élaborant une courte vidéo d’une minute maximum, vous présentant et mettant en lumière vos expériences ainsi que votre parcours professionnel.
En effet, cela vous permet d’ajouter votre plus-value, vous démarquez et d’oser faire la différence lors d’une candidature à un emploi.
À quel moment créer un CV vidéo ?
Il est tout à fait possible d’opter pour ce format afin de mettre en lumière vos réalisations, c’est-à-dire compétences techniques ou encore “hard skills”, chose que vous ne pourrez pas faire sur un simple CV.
De même, il peut être judicieux de faire un CV vidéo plutôt qu’un CV traditionnel pour mettre en avant vos compétences relationnelles, votre posture professionnelle ; c’est-à-dire vos “softs skills”.
Quelles sont les différences entre le CV traditionnel et le CV vidéo ?
Globalement, ce qui fait la différence entre les deux supports, c’est le format.
De plus, parmi les points de différence nous pouvons également citer l’originalité.
Ceci étant dit, le principe reste le même : vous présenter tout en parlant de votre parcours et de vos expériences professionnelles…
Par ailleurs, nous pouvons noter, qu’entre 2 candidats qui postulent pour un poste (sans pour autant s’attarder sur le contenu), c’est sans nul doute, celui qui fera un CV vidéo qui attirera le plus l’attention.
Bien entendu, sous réserve que l’auteur du CV vidéo maîtrise les compétences techniques nécessaires à l’élaboration de celui-ci.
Comment créer un CV vidéo ?
Premièrement, vous devez travailler sur votre accroche, votre phrase d’introduction.
Tout comme sur les réseaux sociaux, si dès les 3 premières secondes notre locuteur ne nous tient pas en allèle, nous aurons tendance à “zapper” le contenu.
Dans un second temps, il est important de préparer en amont ce que vous allez dire lors de votre vidéo ; entre autres de rédiger votre script.
Cependant, n’écrivez que les grandes lignes ou encore des mots-clés car cela vous évitera de lire vos notes et vous permettra d’être le plus naturel possible.
En réalité, la préparation est la clé.
Exemple :
- 1 : Présentation
- 2 : Mon parcours scolaire
- 3 : Mes expériences professionnelles
- 4 : Mes softs skills
Ensuite, vous devez veiller aux bonnes conditions de tournage de votre vidéo.
Tenir compte de l’éclairage, être dans un lieu calme où il n’y a pas d’écho, ne pas hésiter à vous munir d’un micro et d’un trépied si besoin.
Et ce, pour vous filmer dans les meilleures conditions possibles.
En fonction de la plateforme sur laquelle vous allez partager votre CV vidéo, pensez à filmer au bon format, soit vertical ou horizontal.
De même, pensez à soigner votre posture professionnelle ainsi que votre tenue.
Véritablement, parfois le langage corporel et l’attitude parlent plus que des mots.
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