Comment financer sa formation quand on est Salarié ?

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Pourquoi financer sa formation en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à la Réunion quand on est Salarié ?

Se former est LA clé pour donner un nouvel élan à sa carrière ou envisager une reconversion professionnelle !

Cependant, le coût d’une formation peut représenter un frein à vos projets d’évolution.

Bonne nouvelle : Il existe de nombreux dispositifs pour vous aider à concrétiser vos projets sans épuiser vos ressources personnelles.

 

Financer sa formation pour monter en compétences dans son emploi en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à la Réunion ?

L’obsolescence des compétences s’accélère :

  • Une compétence professionnelle a aujourd’hui une durée de vie de seulement 18 mois
  • Les nouvelles technologies transforment rapidement tous les métiers
  • La formation continue est devenue essentielle pour rester compétitif
  • Les employeurs investissent massivement dans le développement des compétences

Face à ces enjeux, vous êtes amené à envisager un plan de développement de vos compétences, en collaboration avec votre employeur ou à titre personnel.

Financer sa formation pour une reconversion professionnelle en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à la Réunion ?

L’évolution du cadre professionnel booste les envies de reconversion. Aujourd’hui, vous êtes salarié et vous souhaitez :

  • Occuper une fonction qui fait sens à vos yeux
  • Vous réaliser dans un métier aligné avec vos valeurs
  • Saisir de nouvelles opportunités professionnelles
  • Répondre à des changements de vie (déménagement, évolution familiale)

Par choix ou par obligation, c’est une étape importante de votre parcours professionnel.

Salarié en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à la Réunion : Financer sa formation par le CPF

Qu’est-ce que le CPF et comment fonctionne-t-il ?

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif mis en place par l’État qui offre à chaque individu l’opportunité de se former tout au long de sa vie professionnelle.

 

Alimentation du CPF en 2026 :

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Crédit des droits : Les droits acquis en 2025 seront crédités sur votre compte le 15 juin 2026 au plus tard.

Bon à savoir : Les droits à la formation cumulés sur le CPF peuvent être utilisés jusqu’à l’âge de la retraite. Ils restent acquis même si vous changez d’employeur ou perdez votre emploi.

Participation Financière Obligatoire

Depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire obligatoire a été mise en place pour l’utilisation du CPF. 

Pour 2026, ce montant est revalorisé à 103,20 € (contre 102,23 € en 2025).

Comment ça fonctionne ?

  • Cette somme est automatiquement appliquée lors de l’achat d’une formation sur MonCompteFormation
  • C’est un forfait fixe qui ne dépend ni du coût de la formation, ni de vos droits disponibles
  • Ce montant est revalorisé chaque année en fonction de l’inflation

Qui est exonéré de cette participation ?

  • Les demandeurs d’emploi
  • Les salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur
  • Les salariés bénéficiant d’un financement OPCO
  • Les titulaires mobilisant leur Compte Professionnel de Prévention (C2P) pour une reconversion
  • Les bénéficiaires d’un abondement pour incapacité permanente (AT/MP ≥ 10%) dans le cadre d’une reconversion

Prise en charge possible : Votre employeur ou votre OPCO peut prendre en charge ce montant dans certains cas.

 

Comment créer et utiliser son CPF ?

Étapes pour utiliser votre CPF : 

  1. Créez votre compte : Rendez-vous sur Mon Compte Formation
  2. Authentifiez-vous : Utilisez FranceConnect (obligatoire depuis 2024 pour lutter contre les fraudes)
  3. Consultez vos droits : Visualisez le montant en euros disponible sur votre compte
  4. Recherchez une formation : Utilisez la rubrique « Rechercher une formation » ou contactez directement awitec
  5. Inscrivez-vous : Sélectionnez une formation éligible au CPF

Si vos droits CPF sont insuffisants, vous pouvez compléter avec :

  • Un abondement de votre employeur
  • Un financement OPCO
  • Une aide de France Travail (si demandeur d’emploi)
  • Un paiement personnel du reste à charge

 

> Depuis 2026, la prise en charge d’une formation est plafonnée à 1 500 €. Le reste des frais est désormais à charge. 

Financer sa formation par le plan de formation de son entreprise en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à La Réunion

Qu’est-ce que le plan de formation annuel d’une entreprise ?

Le plan de développement des compétences (anciennement « plan de formation ») est un document qui rassemble l’ensemble des actions de formation que l’entreprise envisage de mettre en place pour ses collaborateurs.

Objectifs du plan de développement des compétences : 

  • Adapter les compétences des salariés aux évolutions de leurs postes
  • Développer les compétences pour favoriser les évolutions professionnelles
  • Maintenir l’employabilité des collaborateurs
  • Anticiper les mutations technologiques et organisationnelles
  • Assurer les formations obligatoires (sécurité, habilitations, etc.)

C’est un outil managérial visant à motiver et faire évoluer les salariés en compétences, tout en valorisant les aptitudes de l’équipe.

 

Comment bénéficier du plan de développement des compétences ?

Voici deux cas de figure :

1. Formation à l’initiative de l’employeur

L’entreprise identifie les besoins en formation et propose les formations à certains salariés. Votre salaire est maintenu pendant la formation.

2. Demande à l’initiative du salarié

Vous pouvez demander à suivre une formation, même si elle n’est pas prévue dans le plan. 

Les Démarches :

  1. Identifiez la formation souhaitée (awitec peut vous conseiller)
  2. Formulez votre demande auprès de votre employeur ou du service RH
  3. Expliquez en quoi cette formation bénéficiera à l’entreprise
  4. Obtenir l’accord de l’employeur

Salariés en Martinique, Guadeloupe en Guyane, ou à la Réunion : le financement de la formation par les OPCOs 

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation professionnelle.

Quel est le rôle des OPCOs ?

  • Financer les formations des salariés et des demandeurs d’emploi
  • Accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences
  • Garantir le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
  • Faciliter l’accès à la formation pour tous les actifs
  • Soutenir les mutations professionnelles et technologiques

Comment identifier mon OPCO ?

Les OPCO sont organisés par secteur d’activité. 

Pour identifier le vôtre :

  1. Consultez la convention collective de votre entreprise
  2. Rendez-vous sur le site France Compétences avec le numéro SIRET de votre entreprise
  3. Ou contactez votre service RH

Quelles sont les coordonnées des OPCOs en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane ?

L’AFDAS, l’OPCO spécialiste de la culture et du divertissement :

Les coordonnées de l’Afdas en Martinique 

12 rue des Arts et Métiers 97200 Fort-de-France,
l’immeuble  Equinoxes, Centre d’affaires BeBooster
Téléphone : 05 90 41 41 71
Mail : gmg(@)afdas.com 

Les coordonnées de l’Afdas en Guadeloupe

Immeuble Simkel – 3617 Boulevard du Marquisat de Houelbourg ,
ZI Jarry
97122 Baie Mahault
Téléphone : 05 90 41 41 71
Mail : gmg(@)afdas.com

Les coordonnées de l’Afdas en Guyane

Immeuble l’Accordeur
1 rue Roland Barrat- 97300 Cayenne
Téléphone : 0590414171

Mail : gmg(@)afdas.com

Les coordonnées de l’Afdas à la Réunion

14 rue de la Guadeloupe
97400 Saint Denis
Téléphone : +262 90 41 37

Mail : gmg(@)afdas.com

AKTO, l’OPCO pour les entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre :

Les coordonnées d’AKTO en Martinique

1 Domaine de Montgeralde, route de Chateauboeuf,
97200 Fort de France
Téléphone : 05 96 50 79 31

Les coordonnées d’AKTO en Guadeloupe

Immeuble Bravo Voie Verte – BP 2393
Baie-Mahault 97122
Téléphone : 05 90 60 18 13

Les coordonnées d’AKTO en Guyane

1897 route de Remire, 97354
Remire-Montjoly 

Téléphone : 0594 28 45 64

Les coordonnées d’AKTO à la Réunion

5 Rue André Lardy
97438 Sainte-Marie 

Téléphone : +262 90 23 45

ATLAS, l’OPCO référent en Assurance, banque et finance :

Les coordonnées d’Atlas en Martinique

1 Domaine de Montgéralde – Route de Chateauboeuf
97200 Fort de France
Téléphone : 05 96 50 75 47     

Les coordonnées d’Atlas en Guadeloupe

Immeuble BRAVO Voie Verte
97122 Baie-Malhaut
Téléphone : 05 90 52 06 14

Les coordonnées d’Atlas en Guyane

1897 route de Montjoly
97338 Cayenne Cedex
Téléphone : 05 94 28 45 64

Les coordonnées d’Atlas à la Réunion

5 Rue André Lardy
97438 Sainte-Marie 

Téléphone : +262 90 23 45

CONSTRUCTYS l’OPCO référent en Bâtiments Travaux Publics (BTP) :

Les coordonnées de Constructys Martinique

Z.I. de la Lézarde – Voie n°1
Immeuble Les Amandiers – 2ème Étage
97232 Lamentin
05 96 51 51 02
contact@constructys-antillesguyane.fr  

Les coordonnées de Constructys Guadeloupe

Centre Commercial Petit Pérou BP 611
97139 Les Abymes
Tél : 0590 89 93 93
Fax : 0590 89 93 92

Les coordonnées de Constructys Guyane

Immeuble de la CRCP BTP
Rocade de Zéphir- Route de Baduel
97300 CAYENNE
Tél : 0594 30 26 38
Fax : 05 94 25 47 92

Les coordonnées de Constructys Réunion

59 Rue de lé Republique
CS 91041
97833 Sainte-Marie CEDEX
Tél : +262 21 11 99

 

OCAPIAT, l’Opérateur de compétence au service des entreprises et exploitations agricoles :

 

Les coordonnées d’OCAPIAT Martinique

Place d’Armes
Rue Case Nègres – Immeuble La Chapelle
97 232 Le Lamentin
Tél : 05 96 51 92 12

Les coordonnées d’OCAPIAT Guadeloupe

Jardi Village
Lot B10 – 97122 Baie-Mahault
Tél : 06 90 55 61 55

Les coordonnées d’OCAPIAT Guyane

Maison de la Forêt et des Bois de Guyane
ZAC HIBISCUS 2 Avenue de l’Université Harvard
97300 Cayenne
Tél : 06 94 41 31 34

Les coordonnées d’OCAPIAT Réunion

Zone Idustrielle Bel Air, 20 Rue Etang
97450 Saint-Louis

Tél : +262 59 77 95

OPCO EP, l’opérateur de compétence des entreprises de proximité :

Les coordonnées d’OPCO EP Martinique

Tour Lumina – 1 rue Loulou Boislaville
97200 Fort-de-France
08 06 00 12 34

Les coordonnées d’OPCO EP Guadeloupe

ZAC de Houelbourg Sud II – Immeuble Arno Sons
97122 Baie-Mahault
05 90 26 93 62 

Les coordonnées d’OPCO EP Guyane

Avenue Gustave Charlery – Route de Montabo
97300 Cayenne
08 06 00 12 34

Les coordonnées d’OPCO EP Réunion

2 Rue Galabe le piton
97424 Saint Leu
+262 96 11 80

OPcommerce, partenaire des entreprises du secteur du commerce :

> Afin d’entrer en contact avec l’OPcommerce de votre région, rendez-vous sur leur site internet.

OPCO Santé, l’OPCO du secteur de la santé :

> Afin d’entrer en contact avec l’OPcommerce de votre région, rendez-vous sur leur site internet.

OPCO 2i, l’opérateur de compétences interindustriel dans le secteur de la métallurgie, textile et de l’industrie :

Les coordonnées d’OPCO 2i Martinique

1 Domaine de Montgéralde – Route de Chateauboeuf
97200 Fort de France
06 96 45 14 85

Les coordonnées d’OPCO 2i Guadeloupe

Immeuble BRAVO Voie Verte
97122 Baie-Mahault
06 90 68 65 49

Les coordonnées d’OPCO 2i Guyane

1897 route de Montjoly
Cayenne

05 94 28 45 64

Les coordonnées d’OPCO 2i Réunion

5  Rue Andre Lardy
97438 Sainte-Marie
06 92 24 22 46

Uniformation, l’Opco de la cohésion sociale :

Les coordonnées d’Uniformation Martinique

1490 chemin Glyceria 97232,
Le Lamentin

05 96 60 74 16

Les coordonnées d’Uniformation Guadeloupe

14 bd Daniel Marsin, 97139
Les Abymes

05 90 82 16 13

Les coordonnées d’Uniformation Guyane

81 Rue Christophe Colomb,
Cayenne 97300

05 94 25 34 57

Les coordonnées d’Uniformation Réunion

7 Boulevard du chaudron
97490 Saint Denis
02 62 56 78 78

Financer son projet de reconversion professionnelle en tant que Salarié en Martinique, en Guadeloupe ou en Guyane 

 

Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?

Comment est financée la transition professionnelle?

La reconversion professionnelle désigne le fait de changer de secteur d’activité ou de métier. Cette démarche résulte avant tout de la volonté de l’individu.

Plusieurs raisons peuvent motiver une reconversion :

  • Envie de changement géographique
  • Événements familiaux (mariage, naissance, décès)
  • Nouvelles aspirations professionnelles
  • Recherche de sens dans son travail
  • Épuisement professionnel (burn-out)
  • Inaptitude médicale au poste actuel

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) participe au financement de la reconversion professionnelle d’un salarié

Le PTP, aussi appelé CPF de transition professionnelle, est le dispositif principal pour financer une reconversion. Il remplace l’ancien CIF (Congé Individuel de Formation).

L’Objectif du PTP :

Permettre à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante dans le but de changer de métier ou de profession, tout en bénéficiant :

  • D’un maintien de sa rémunération
  • D’une protection sociale complète
  • D’une prise en charge des frais pédagogiques
  • D’un droit au retour dans l’entreprise à l’issue de la formation

> Connaitre les confitions et les démarches pour bénéficier du projet de transition professionnelle.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) au service des salariés en reconversion professionnelle

Ce dispositif mis en place par France Travail, permet à toute personne ayant déjà travaillé, d’acquérir des droits à la formation en euros.

Ces dits droits permettent à un salarié de financer le suivi d’une formation qui lui permettra soit de monter en compétences ou bien de changer de métier.

Rappelons que, l’objectif du CPF est de favoriser et stimuler l’employabilité.

> Pour consulter vos droits, ou bien créer votre compte, dirigez-vous directement sur. lesite internet du CPF.

La reconversion ou la promotion d’un salarié par l’alternance avec Pro-A

Pro-A permet aux salariés de suivre une formation en alternance tout en conservant leur emploi, pour :

  • Obtenir une qualification supérieure
  • Se reconvertir vers un nouveau métier
  • Bénéficier d’une formation certifiante

Les Avantages :

  • Formation pendant le temps de travail
  • Rémunération maintenue
  • Alternance entre théorie et pratique

Plus d’infos : Service Public

Se rapprocher de l’agence de reconversion professionnelle en Martinique, en Guadeloupe ou en Guayne

Les coordonnées de Transition Pro Martinique :

Adresse : 1 Avenue Louis Domergue,
Domaine de MONÉGERALD
Fort de France 97200
Martinique

Ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 puis de 14h00 à 17h00
Sauf le mercredi de 8h00 à 13h00
Téléphone : +596 596 38 29 42 

> Pour en savoir plus sur l’offre de’accompagnement de Transition Pro Martinique, consultez leur site internet.

Les coordonnées de Transition Pro Guadeloupe :

Adresse : 39 rue Ferdinand Forest, lot 45 1er étage, ZI de Jarry,
97122, Baie-Mahault,
Guadeloupe

Téléphone : +590 590 32 10 33

> Pour en savoir plus sur l’offre de’accompagnement de Transition Pro Guadeloupe, consultez leur site internet.

Les coordonnées de Transition Pro Guyane :

Téléphone : 0594 35 75 87, 0694 48 48 41

Mail : contact@transitionspro-guyane.fr 

> Pour en savoir plus sur l’offre de’accompagnement de Transition Pro Guyane, consultez leur site internet.

Les coordonnées de Transition Pro La Réunion :

Bâtiment SEMIR
4 rue Franck Camille CADET
ZIE les Sables
97427 ETANG SALE

Téléphone : 0262 94 03 84

Mail : accueil@transitionspro-reunion.fr

> Pour en savoir plus sur l’offre de’accompagnement de Transition Pro La Réunion, consultez leur site internet.

À quelle rémunération puis-je prétendre lors de ma formation si je suis salarié en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane ou à la Réunion ?

Le principe Général

Lorsqu’un salarié suit une formation sur son temps de travail, sa rémunération est maintenue.

Cela s’applique pour :

  • Les formations du plan de développement des compétences
  • Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
  • Les formations en Pro-A

Le maintien de salaire est valable pour :

  • Les salariés en CDI
  • Les salariés en CDD
  • Les formations d’évolution professionnelle
  • Les formations de reconversion professionnelle

 

Formation hors temps de travail

Si vous suivez une formation en dehors de vos heures de travail (CPF utilisé hors temps de travail) :

  • Vous ne percevez pas de rémunération pour ces heures de formation
  • Votre salaire habituel n’est pas impacté
  • La formation se fait sur votre temps libre

Le financement des formations par l’AGEFIPH pour les Salariés en situation de handicap aux Antilles-Guyane

L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) propose des aides spécifiques aux salariés en situation de handicap pour favoriser leur employabilité et leur évolution professionnelle.

Aide à la formation AGEFIPH pour salariés

Cette aide permet de financer :

  • Les frais pédagogiques de formation
  • Une formation dans le cadre d’une évolution professionnelle
  • Une formation pour le maintien dans l’emploi
  • Des adaptations spécifiques liées au handicap

Montant :

  • Déterminé en fonction du type de formation
  • Variable selon les cofinancements possibles (OPCO, entreprise, CPF)
  • Cumulable avec d’autres aides

Comment en bénéficier ?

  1. Être reconnu travailleur handicapé (RQTH) ou en cours de reconnaissance
  2. Déposer une demande sur : agefiph.fr
  3. Fournir les justificatifs requis (RQTH, devis formation, projet professionnel)

 

Les coordonnées de l’AGEFIPH en Martinique

2, Avenue des Arawaks Immeuble Eole 1
97200 Fort-De-France
05 96 71 11 04
antilles-guyanne@agefiph.asso.fr

Les coordonnées de l’AGEFIPH en Guadeloupe

08 00 11 10 09 (service et appel gratuits)
06 90 71 2052
rhf-guadeloupe@agefiph.asso.fr

Les coordonnées de l’AGEFIPH en Guyane

08 00 11 10 09 (service et appel gratuits)

06 94 22 44 38

rhfguyane@epnak.org

Les coordonnées de l’AGEFIPH à La Réunion

62 Bd du Chaudron

97495 Sainte Clotilde CEDEX

02 62 20 98 11

Le financement des formations des Salariés par les collectivités territoriales en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane

Faire financer sa formation par la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM) quand on est salarié

L’Aide à la formation des actifs salariés mise en place par la CTM :

Cette aide lancée par la Collectivité Territoriale de Martinique vise à soutenir financièrement les salariés dans leur parcours de formation.
Effectivement, ce dispositif prend en charge jusqu’à 50% des coûts pédagogiques et est plafonné à 2 000€.

Cependant, cette aide reste cumulable avec d’autres dispositifs de l’État.

> Pour plus d’informations, cliquez-ici.

L’Aide Individuelle à la Formation de la Région Guadeloupe :

L’AIF ou Aide Individuelle à la Formation permet à toute personne salariée et/ou ayant un projet professionnel en tête de bénéficier d’un financement partiel des frais pédagogiques de sa formation. La collectivité régionale prend en charge jusqu’à 60% des frais de formation.

> Pour plus d’informations, cliquez-ici.

L’Aide individuelle de formation pour les salariés proposée par la Collectivité Territoriale de Guyane :

Impulsée par la Collectivité Territoriale de Guyane, l’aide individuelle de formation permet à tout salarié de prétendre à une prise en charge pouvant couvrir jusqu’à 100% des frais de sa formation.

> Pour plus d’informations, cliquez-ici.

Le Plan Régional de formation pour les salariés proposée par la Région Réunion :

Le Plan Régional de Formation est un dispositif qui vise à soutenir la formation des salariés en finançant tout ou une partie des frais pédagogiques. Le PRF s’adresse aux entreprises et aux salariés de la région Réunion.

> Pour plus d’informations, cliquez-ici.

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