Réussir son business après une rupture conventionnelle : guide et conseils
Dans cet épisode, Manuel Mondésir nous partage son expérience et ses conseils pour transformer une rupture conventionnelle en opportunité de succès entrepreneurial.
Si vous envisagez de lancer votre propre entreprise après avoir négocié une rupture conventionnelle, cet article est fait pour vous. Nous aborderons les étapes cruciales pour utiliser judicieusement vos indemnités chômage, comment organiser vos finances et fixer des objectifs clairs pour assurer la réussite de votre projet.
Ne pas sous-estimer la période de carence
Comprendre la période de carence
Lorsque vous négociez une rupture conventionnelle, il est important de prendre en compte la période de carence avant de percevoir vos indemnités chômage. Cette période peut durer plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Par exemple, Manuel a dû attendre près de trois mois avant de commencer à toucher ses indemnités.
Prévoir un matelas financier
Pour faire face à cette période sans revenus, il est crucial d’avoir un matelas financier. Manuel recommande de se constituer une réserve suffisante pour couvrir les dépenses courantes durant cette période de carence.
Adapter ses dépenses et son style de vie
Réduire les dépenses
Durant les deux premières années, Manuel a choisi de ne pas se verser de salaire et de vivre avec ses indemnités chômage, qui représentaient environ 60 % de ses anciens revenus. Pour y parvenir, il a dû adapter son style de vie et réduire ses dépenses au strict minimum.
Vivre avec moins
Vivre avec des revenus réduits demande des sacrifices. Manuel partage l’exemple de son loyer modéré grâce à un appartement appartenant à sa mère, et souligne l’importance d’être prêt à réduire certaines dépenses pour tenir financièrement.
Fixer des objectifs clairs
Définir un objectif final
Il est essentiel de se fixer des objectifs financiers clairs dès le départ. Manuel s’était fixé un salaire de 3 000 euros net par mois, ce qui nécessitait que son entreprise génère un chiffre d’affaires suffisant pour couvrir cette somme après impôts et charges sociales.
Utiliser des outils de simulation
Pour calculer les coûts associés à l’embauche et aux charges sociales, Manuel recommande d’utiliser des simulateurs en ligne, comme celui de l’URSSAF. Ces outils permettent de mieux planifier et d’anticiper les charges financières de l’entreprise.
Anticipez la comptabilité dès le début de votre entreprise
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Fixer des objectifs intermédiaires
Suivre sa progression
Pour savoir si vous avancez dans la bonne direction, il est important de fixer des objectifs intermédiaires. Manuel conseille de prendre la température tous les six mois et de faire un bilan trois mois avant la fin de la période d’indemnités pour décider de continuer ou non.
Rester réaliste
Il est crucial de ne pas se mettre trop de pression. La progression peut être lente au début, et il est normal de ne pas atteindre immédiatement ses objectifs financiers. L’important est de voir une amélioration constante mois après mois.
Évaluer son mindset et son environnement
Évaluer son état d’esprit
Lancer et développer une entreprise demande beaucoup d’énergie et de résilience. Manuel insiste sur l’importance de faire régulièrement le point sur son état d’esprit pour éviter l’épuisement.
Considérer l’impact sur son entourage
L’entrepreneuriat peut avoir des répercussions sur votre entourage. Il est important de prendre en compte les effets sur votre famille et vos proches, et de s’assurer que cette aventure n’affecte pas négativement vos relations.
Ce que j’aurais fait différemment
Commencer en side business
Manuel aurait aimé commencer son projet en tant que side business pour valider certaines étapes tout en étant salarié. Cela permet de gagner du temps et de réduire les risques financiers.
Garder une vision à long terme
Malgré les défis, il est essentiel de définir une vision à long terme et de ne pas se décourager. Les premiers mois peuvent être difficiles, mais la persévérance et une bonne organisation peuvent mener au succès.
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