FNE-Formation pour 2024 – Un levier de financement pour les entreprises et les salariés

Le retour du dispositif FNE

 

Bonne nouvelle ! Le dispositif FNE-Formation de l’Etat a été renouvelé pour l’année 2024. Vous êtes une entreprise relevant des OPCOs AFDAS, OPCOMMERCE ou OPCO EP et vous souhaitez développer les compétences de vos salariés ? 

Alors, cet article est fait pour vous ! 

 

Le FNE-Formation est un véritable levier pour soutenir votre stratégie de formation et booster la croissance de votre entreprise. 

 

Dans cet article, nous vous présenterons ce dispositif, ses avantages et les démarches à entreprendre pour bénéficier d’une prise en charge des formations. 

 

Ne passez pas à côté de cette opportunité de développer les talents au sein de votre structure et d’optimiser sa performance. 

 

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le FNE-Formation et préparez-vous à franchir une nouvelle étape vers le succès !

Qu’est-ce que le FNE-Formation ?

 

Le FNE-Formation (Fonds National de l’Emploi) est un dispositif dédié à la formation des salariés en collaboration avec les OPCOs. 

Une enveloppe de 300 M€ a été mise en place afin de poursuivre l’effort engagé depuis 2020 et d’accompagner les entreprises vers la transition écologique, la transition alimentaire et surtout la transition numérique. 

Ce dispositif permet de prendre en charge une partie du coût des formations des salariés, issues de ces axes majeurs. 

Les OPCOs auront pour mission d’accompagner les structures dans leur démarche en  les aidant à monter leur dossier et en les conseillant.

Qui peut bénéficier du dispositif FNE-Formation ?

 

Toutes les entreprises rattachées à un OPCO sont éligibles à ce dispositif sans exception. 

 

Les salariés sous contrat, sur toute la durée de la formation, (sauf alternants ou salariés en rupture conventionnelle ou faisant partie d’un plan de sauvegarde de l’emploi) et faisant partie de la structure sont éligibles à condition que le projet de formation soit axé sur l’un des enjeux du dispositif.

 

Si votre structure est rattachée à l’un de ces OPCOs, vous pouvez adresser une demande : 

  • AFDAS
  • OPCOMMERCE
  • OPCO EP 
  • Constructys
  • OPCO Atlas
  • AKTO
  • OPCO 2i

Rapprochez-vous de votre entreprise ou de votre OPCO afin d’obtenir cette information ainsi que la marche à suivre.

Quelles sont les formations éligibles au FNE-Formation ?

 

Toutes les formations respectant les axes suivants pourront être soumises pour la mise en place d’un projet de formation : 

 

Transitions numériques  

  • Soutien au développement de projets innovants à forte technicité (IA, cybersécurité)
  • Développement de l’hybridation des compétences en lien avec la digitalisation (marketing digital,..) 
  • Soutien à la résistance aux cyberattaques.

 

Transitions écologiques

Adaptation des modes de production, à l’épuisement des ressources, aux conséquences de la crise de l’énergie.

 

Transitions alimentaires/agricoles 

Modernisation des modes de production et soutien à la mécanisation, développement de l’agriculture biologique, gestion des ressources alimentaires et valorisation des déchets.

Comment trouver la formation éligible au FNE-Formation ?

 

Rapprochez-vous de votre organisme de formation selon votre projet professionnel et selon les besoins de votre structure afin qu’il vous propose un  accompagnement pédagogique.


Nos équipes pourront vous soumettre des propositions de formation en lien avec la transition numérique et vous aider à monter votre dossier.

 

Quelles sont les modalités de prise en charge par le FNE-Formation ?

 

Les dossiers sont à déposer au plus tard le 31 décembre 2024.

Comment monter votre dossier FNE-Formation ?

  • Vérifiez l’éligibilité (Projet de formation axé sur l’une des priorités du FNE-Formation et éligibilité du ou des salariés qui vont participer )
  • Identifiez la catégorie de l’entreprise (Taille de l’entreprise)
  • Rapprochez vous de l’organisme de formation pour obtenir une proposition
  • Transmettez votre proposition à votre OPCO (selon l’OPCO, un espace sera disponible pour la transmission des dossiers), votre conseiller OPCO pourra vous guider dans cette démarche.

Votre OPCO vous tiendra informé de la réponse apportée à votre demande de financement.

L’accord de prise en charge doit être validé avant le début de la formation.

Les coûts de formation, les coûts annexes et les coûts des services de conseils pourront être pris en charge par le FNE-Formation.

Quels sont les critères de prise en charge par le FNE-Formation ?

  • Petites entreprises | 70% de prise en charge

(Entreprise/groupe qui emploie moins de 50 personnes (ETP N-1) et dont le chiffre d’affaires annuel ou le total du bilan annuel n’excède pas 10 millions d’euros.)

  • Moyennes entreprises | 60% de prise en charge

(Entreprise/groupe qui emploie moins de 250 personnes (ETP N-1) et dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas 50 millions € ou dont le total du bilan annuel n’excède pas 43 millions d’euros.)

  • Grandes entreprises | 50% de prise en charge

(Entreprise/groupe n’entrant pas dans les deux catégories précédentes.)

Le reste à charge devra être issu des fonds conventionnels de l’entreprise ou des fonds volontaires de l’employeur. Le CPF ne peut pas être utilisé en complément.

 

Quels sont les Avantages du FNE-Formation pour les entreprises et les salariés ?

 

Les avantages du FNE-Formation pour les entreprises

  • Investissez dans le développement de vos salariés

Grâce au FNE-Formation, vous avez la possibilité de financer des formations pour vos équipes, leur offrant ainsi des opportunités concrètes de développement professionnel à moindre coût.

  • Choisissez des formations adaptées à vos besoins

Profitez de la flexibilité offerte par le FNE-Formation pour sélectionner les formations qui répondent spécifiquement aux besoins de votre entreprise, que ce soit dans le domaine du digital, des compétences métiers ou du management.

  • Renforcez votre compétitivité sur le marché

En investissant dans la formation de vos salariés, vous améliorez la compétitivité de votre entreprise. Les nouvelles compétences acquises permettent d’innover, d’optimiser vos processus internes et de vous adapter aux évolutions du marché.

  • Valorisez vos salariés et fidélisez vos talents

En offrant des opportunités de formation à vos salariés, vous démontrez votre engagement envers leur développement professionnel. Cela contribue à renforcer leur motivation, leur fidélité envers l’entreprise et à renforcer votre réputation d’employeur attractif.

  • Optimisez la gestion de vos ressources humaines

Le FNE-Formation vous permet d’identifier et de combler les besoins en formation au sein de votre entreprise, d’améliorer l’organisation du travail et d’optimiser l’utilisation de vos ressources humaines pour une meilleure performance globale.

 

Les avantages du FNE-Formation pour les salariés

 

  • Développez vos compétences et boostez votre carrière

Grâce au FNE-Formation, saisissez l’opportunité de suivre des formations de qualité pour développer vos compétences professionnelles. Cela renforcera votre employabilité et vous ouvrira de nouvelles perspectives d’évolution de carrière.

  • Restez à la pointe des évolutions du marché du travail

Le FNE-Formation vous permet de vous former aux nouvelles technologies, aux pratiques émergentes et aux métiers en évolution, vous assurant ainsi de rester compétitif sur le marché de l’emploi.

  • Épanouissez-vous professionnellement

Les formations soutenues par le FNE-Formation vous offrent des occasions d’apprentissage et de progression, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel.

  • Explorez de nouvelles opportunités de carrière

Les formations financées par le FNE-Formation peuvent vous ouvrir des portes vers des opportunités de mobilité interne au sein de votre entreprise. Acquérir de nouvelles compétences recherchées vous permettra de diversifier votre profil et d’explorer de nouvelles perspectives de carrière.

 

Le FNE-Formation, une opportunité à ne pas rater

 

Ne laissez pas passer l’opportunité offerte par le dispositif FNE-Formation ! 

Salariés, saisissez cette chance de développer vos compétences, de booster votre carrière et d’explorer de nouvelles perspectives. 

Chefs d’entreprise, investissez dans le développement de vos équipes pour renforcer votre compétitivité et votre croissance.

awitec vous accompagne sur l’axe de la transition numérique. 

Nos formations de qualité vous aideront à relever les défis du monde digital. 

N’hésitez plus, contactez-nous dès aujourd’hui pour bénéficier de notre expertise et ouvrir les portes d’un avenir professionnel prometteur.

Le FNE-Formation est votre allié pour transformer votre parcours professionnel. Saisissez cette occasion de grandir, d’apprendre et de vous surpasser. 

Ensemble, faisons de la formation le moteur de votre réussite.

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